하나. 우리는 성별, 인종, 종교, 나이 등으로 사람을 차별하지 않는다.

• 사람에 대한 높고, 낮음을 구분하지 아니한다.
• 사람에 대한 선입견을 갖지 않으며 평등한 관계를 유지한다.
• 건전한 시민의식으로 공평한 생각과 행동을 실천한다.

둘. 우리는 각자의 사생활에 관여하지 않고 이를 판단 근거로 사용하지 않는다.

• 임직원의 일과 삶의 균형을 추구한다.
• 공정한 평가와 고른 성장의 기회를 부여한다.
• 건전한 조직문화를 만든다.

셋. 우리는 거래처에게 부당한 압력을 가하거나 대우를 받지 않는다.

• 기준에 부합되지 않는 편의를 제공하지 않는다.
• 가맹점, 협력업체와 동등한 성장과 공정한 거래를 한다.
• 불공정한 거래에 대해서는 단호하게 거절한다.

넷. 우리는 청탁이나 뇌물, 금품 등의 부정한 이익을 얻지 않는다.

• 금품, 접대, 향응을 주고받지 아니한다.
• 회사의 이해관계자와 금전거래를 하지 아니한다.
• 경조사시 이상의 것을 요구하지 않는다.

다섯. 우리는 with 人의 의미처럼 사람과 함께 하는 기업의 가치를 받아 사람을 존중한다.

• 모든 고객을 소중하게 생각하며 고객 만족을 실현한다.
• 건전한 시민의식으로 사회공헌에 적극 동참한다.
• 지역사회 및 사회, 국가의 발전에 기여한다.